有的单位不让职工看工资表,也根本不发放任何形式的工资条,导致职工对公司缴纳社保情况产生质疑或者对工资扣税产生质疑等情形都是有的。那么,我们作为职工可以合法的要求公司发工资条吗?找法网小编为大家详细介绍。可以合法的要求公司发工资条吗我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单... 阅读全文>>
工资条记录劳动者的月收入分项和收入总额。单位不发工资条是否违法呢?公司不给工资条,作为劳动者我们应该怎么办?找法网小编为大家详细介绍,公司不给工资条怎么办?公司不给工资条怎么办根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定,企业不提供工资条是一种侵权行为。投诉用人单位拖欠工资应注意的事项。注意携带相... 阅读全文>>
很多人在发生劳动纠纷的时候直接选择报警,这样的方式是不是有效,值得商榷。但是对于公司不发工资条报警的事情在生活中也是有先例的。那么,公司不给工资条报警有用吗?找法网小编为大家详细介绍。公司不给工资条报警有用吗公司不给工资条报警一般没用,但是可以直接进行投诉,可以去劳动保障部门的监察大队进行举报维权。... 阅读全文>>
在我们国人眼里一般都不会谈工资,对于工资也是很隐蔽的。因为财富不外露,闷声发大财。工资条是可以证明个人收入的很重要的东西,公司财务一般都会说各自的工资条不能相互查看。那么,工资条可以给别人看吗?找法网小编为大家详细介绍。工资条可以给别人看吗工资条不涉及隐私,只要自己愿意,是可以给别人看的。工资条是劳... 阅读全文>>
我们在有些单位,每个月发工资的时候都会发工资条。工资条可以作为工资是否发放的依据,还可以作为劳动纠纷的证据材料。但是很多公司为了省事省力不愿意发工资条。那么,单位不发工资条是否违法呢?找法网小编为大家详细介绍。单位不发工资条是否违法呢《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权... 阅读全文>>
工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。那么,工资条的效力是怎样的?找法网小编为大家详细介绍。工资条的效力是怎样的按照要求,工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章才具有法律效... 阅读全文>>