无论是职场新人还是职场老员工，在离职时都有其离开的理由。那么如何体面地离职呢？公司的老员工又如何辞职呢？老员工辞职时如何写辞职报告呢？下面找法网小编为你提供几个可参考的版本。
老员工辞职报告范本【一】
尊敬的公司领导：
您好!
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这xx年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。无论是在生活还是工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。我本人非常感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。
但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我是非常的抱歉的，但请您谅解我做出的决定。我会在递交辞职报告后一到四周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致 敬礼！
老员工辞职报告范本【二】
尊敬的领导:
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因(照顾家庭、职业发展等)，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!同时在我提交这份辞呈后，我一定会尽自己的职责坚守好最后一班岗。
最后，我衷心的说一句"对不起"以及"谢谢"，并祝愿公司开创更美好的未来！望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续.
此致 敬礼！
辞职人：xxx
2018年x月x日
不论辞职报告小结：从上文介绍的知识我们可以知道劳动者想要辞职，提前三十天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动关系，处于试用期的提前三天即可。如果您还想了解更多劳动法 辞职方面的知识，可以到我们的法律常识频道进行全面的了解，相信您可以在那儿找到令您满意的答案!
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