辞职报告需要领导签字吗

更新时间:2018-05-31 16:38 找法网官方整理 人浏览

  辞职报告是,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。辞职报告在生活中非常常见,很多人不知道辞职报告是否需要领导签字才可以?找法网小编为您解答!

  辞职报告需要领导签字吗

  辞职报告属于劳动者单方解除合同,只需要劳动者提前30天通知公司,无需领导签字就可以离职。在试用期阶段的劳动者,只需提前3天通知公司,即可办理离职。但是劳动者打辞职报告时,尽量留好已经提交辞职报告的证据,以免发生纠纷公司以此为由扣留工资等。

  辞职报告范本

  尊敬的XX总:

  您好!屈指算来,我到公司已有X个月了,在这些日子里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶,尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

  您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

  我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

  加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职请求!

  签名**

  年 月 日

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需不需要领导签字批准,辞职后不结清工资怎么办
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
辞职通知书需要领导签字吗?
签订劳动合同后,如果想要辞职的,具体的事宜依照邪猎法律规定进行确定:
领导需要在离职申请书上签字吗
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
我想辞职辞职申请书领导不签字怎么办
如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,也就不需要用人单位的负责人签字的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金
离职申请书需不需要公司领导签字了才能生效
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离职报告需要当面签字吗?
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离职证明需要本人签字。若不签署离职证明公司可以以此为由要求劳动者赔偿公司经济损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
急辞职需要写报告吗?
辞职报告需写明下列内容:劳动者的姓名;入职时间;现任职务;申请辞职理由。最后写下申请人姓名和申请日期。辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位
离职报告领导签字可以走吗?
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