现在人口越来越老龄化了，老年人的生活保障是一个值得被关注的问题，无论是农村人还是城镇人基本都会缴纳养老保险，但有些人还是会出现断交的情况。那么，养老保险断交10年还能继续交吗？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。
能够续交。续交的方式可以这样来考虑。一是重新就业，由单位来续交养老保险。单位续交的好处是，统筹部分的20%由单位负责，个人只负担个人账户的8%，既就业解决了生活来源问题，同时也解决养老保险的持续缴费问题。二是个人办理续交。如果本人不愿意就业，可继续以灵活就业人员身份办理续交，但是灵活就业人员办理续交，如果以前的养老保险关系不在户口所在地，也是无法办理的，那就要将养老保险关系转入户口所在地。
一是对缴费年限的影响。按照目前我国退休的有关规定，除了达到法定的退休年龄外，社保缴费必须达到15年，你断缴了10年，即使现在续交，也相当于缴费年限往后延迟了10年，也就是说减少了10年的缴费年限，这个影响是很大的。
二是对退休金的影响。目前我国企业退休人员退休金是由社平工资、缴费年限、个人账户资金等来综合计算的，减少了10年的缴费工龄，也同样减少了个人账户资金量，对退休金的影响也是非常大的。
三是对退休后退休金调整的影响。目前我国每年都要对退休金进行上调，上调比例一般都在5%左右。在退休金调整中一般都是采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的方式，其中挂钩调整，就是和缴费年限、缴费金额进行挂钩的，退休前缴费时间长、缴费多的，退休金调整时的幅度相对比较大。四是对个人利益的影响。包括在城市落户积分、子女上学、居住证办理、买房、个人信誉等方面都有一定的影响。
我们的养老保险缴费年限，是累计计算。按照《社会保险法》的规定，参加养老保险的个人，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金待遇。因此，养老保险的缴费年限是累计计算。
缴费年限又分视同缴费年限和实际缴费年限，视同缴费年限是指实施养老保险缴费制度以前，国家认可的连续工龄。连续工龄必须是在一家单位连续工作的时间，包括按组织管理部门要求调动单位的其他的工龄。只是养老保险缴费制度以后，由于社会普遍存在下岗失业或者自由转换单位的情况，因此开始使用累计计算了。
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