在这个高速发展的社会，用工形式、人员流动性是比较大的，养老保险断缴的情况也是较为普遍，有的人会继续补缴，有的人会续缴甚至不缴。那么，养老保险断交是补缴还是续缴好呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。
1、补缴养老保险
自从2011年7月份社会保险法实施以后，明确规定禁止一次性补缴15年养老保险或者往前补缴养老保险。所以现在很多地区省市都不允许补缴养老保险，当然了也有个别的地区，比如说现在湖北省就可以，进行补缴养老保险，但是补缴年限不超过15年。
如果经济条件允许，没有任何经济压力的话，往前补缴养老保险显然更合适，因为退休后领取养老金相对多一些；如果补缴养老保险的费用对我们来说有一定的经济压力，或者说全部存款用来补缴养老保险显然是不合适的，所以最重要的是看自己的经济能力。
2、续缴养老保险
养老金每年都在上涨，但是大家会发现，越来越多的年轻人已经放弃了缴纳养老保险，其主要原因就是因为现在养老金不能像以前那样，足够保障退休后的生活；但是对于我们普通老百姓来说，退休后能够领取养老金，也是一件非常幸福的事情。所以如果大家没有特殊情况的话，建议继续缴纳养老保险，如果寿命够长的话，继续缴纳养老保险还是非常合算的。
最后总结：
不管选择是续缴还是往前补缴，我们都要以我们自身的经济能力以及身体健康状态考虑，不能盲目跟风做出选择。
养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少，三是个人账户储存额记账利息的累计金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。由于退休养老金是与整个参保期间的缴费情况挂钩的，少缴或欠缴都会导致退休时的养老金待遇降低。
享受养老保险待遇是宪法赋予劳动者的权利，每个职工都要自觉监督企业按时足额缴纳养老保险费，参保个人也要及时足额缴纳养老保险费，维护自己的合法权益。
提醒：一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录，45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。
在不可以一次性补缴社保后，因此造成的退休后无法领取养老金，仍然可以有几种方法解决：
1、转城乡居民养老保险，达到60岁后一次性补缴至15年，且因为养老保险体系的不同，一次性补缴费用较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额；
2、达到法定退休年龄，继续缴费，在第五年仍然未满15年，可以一次性补缴至15年；
3、因企业、非个人原因造成的社保断交，在企业出具证明后可以补缴，但是补缴时间有所限制；
4、养老保险个人账户余额一次性取出，不再参加养老保险，因为退休后无法领取养老金，所以不是很建议退出。
以上就是找法网小编为您整理的“养老保险断交是补缴还是续缴好”的相关内容，我们可以了解到，不管选择是续缴还是往前补缴，我们都要以我们自身的经济能力以及身体健康状态考虑，不能盲目跟风做出选择。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业律师。
