首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
养老保险
>
养老保险咨询
> 咨询详情
我公司要求社保公积金全体员工以5000元的标准缴纳。同事的实际工资是15000元。劳动合同怎么填写工资项目?
更新时间:2023-04-20 19:03:57
问题描述:
我公司要求社保公积金全体员工以5000元的标准缴纳。 同事的实际工资是15000元。 劳动合同怎么填写工资项目?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
593166
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,按劳动合同约定为准
2020-11-30 08:57:03
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
492167
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
社保工资申报不可以随便填。社保工资有文件规定,但是,都会少报的。将社保基数申报的文件上交单位领导,由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容,再由财务部门提供上年度12月份职工工资单,按照领导指示核算相关项目,最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。
低于最低缴费基数的,社保部门会自动核定最低缴费基数。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2023-04-20 19:03:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保必须按照实际工资缴纳吗
14290
公司签订劳动合同工资3500元(另额外每月有1500元通过现金发放)社保缴纳基数按3378元上的,这
你好,建议咨询当地社保局。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保不按实际工资缴纳
17730
上海社保缴纳基数工资包括奖金吗
上海社保缴纳
工资12000元,公司以3500元给我们缴纳的社保公积金,请问我该怎么办?
您好,您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
公司面试承诺缴纳五险一金,养老保险缴纳标准是以实际工资还是劳动合同签订的工资为准?我要求公司以我实际
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工资10000元,但公司按2130的基本工资缴纳社保和公积金合法吗?
单位缴纳社保的流程如下 :1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。 3利用采集软件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资税前6000元,公司社保现在缴纳基数为4300元,这样合法吗?
可以劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同工资是2500元,请问单位应于什么基数标准给我交保险?现在单位给我以合同工资2500元的基数
单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工的社保缴纳基数可以在劳动合同中约定嘛?比如合同月薪标准是6000元,可以约定缴纳基数为其的60%
如与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行,没有约定辞退赔偿责任的就无需承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工资7150元,公司按照1150元合同工资交纳社保违法吗
违法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算不续签劳动合同的赔偿
1、不续签劳动合同的赔偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的电工证是一个挂靠的,怎么退出挂靠公司?
你好,建议先协商,如果无法协商,需要尽快提起诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要辞退我,说把我已休的5天年假按工资扣掉。合法吗,在深圳
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有提前30天离职,现在离职盒马管理说要扣1000
向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/ziyang/
同城律师:
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
律师解答动态
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21736 人
我是做商场管理的,我们跟商户签订了场地租赁合同,商户自己办理营业执照,对我们商场有责任吗?
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 697 人
您好,10年前,以前的公司漏缴社保,但是我现在提供不了劳动合同,工资条,这样我还可以追回漏缴社保吗?
4分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2429 人
30左右在上班的路上发生的事故,当时划分甲方全责,我的医药费是一千四百多,却把结案书给签了
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21736 人
我贷款把账户写错了会被银监会冻结嘛
5分钟前
王永杰律师
近期帮助 352 人
租车把车撞了然后没钱赔付租赁公司,租赁公司起诉怎么办
7分钟前
王永杰律师
近期帮助 352 人
幼儿在小区球场玩踢球过程中球把其他小朋友绊倒摔伤需要赔偿吗
7分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 867 人
交通事故伤残赔偿金是按发生故事当年的岁数还是按定残当年的岁数来理赔?
7分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6642 人
您好,不是直系亲戚怎么给拘留人员送衣物呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询