我之前在公司上班,公司买有五险,然后我离职了,请问五险怎么处理的呢

更新时间:2021-02-28 20:06:29
问题描述:
我之前在公司上班,公司买有五险,然后我离职了,请问五险怎么处理的呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助941279 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。
    2021-02-28 20:04:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1527563 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险生育保险工伤保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。
    2021-02-28 20:06:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司已经支付了五险,现在已经离开公司了。如果我想退五险,我该怎么办?
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在厂里上班3个月,每个月都买了五险,现在我离职了,请问五险可以退不
根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班,因事离职,五险怎么提出来。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们公司我进来没有跟我签合同,五险也欠了我四个月,我现在准备离职,五险的钱可不可以补给我
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司之前给我交了五险,我辞职了,五险能取出来吗
您好!关于辞职后取公司五险的流程问题,首先你可以停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累就会暂时停止;其次由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有约定解除如何解除
合同未约定解除时,可选择协商解除或依法定解除。协商解除更灵活,需双方达成一致;法定解除则依据法律规定,当特定情形发生时可行使。根据实际情况选择合适的解除方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同解除是否须要通知对方当事人?
合同解除须通知对方。具体操作:1.口头通知,适用于紧急情况,需确保对方能即时收到;2.书面通知,更正式,需邮寄或送达对方,并保留证据;3.直接起诉或仲裁,适用于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他突然辞职了。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟传媒公司签了达人合作协议,但是并没有正式去上班,跟运营提了离职。想解约可以吗解约可以吗?
劳动合同中可以约定解约的条件。例如双方可以约定单位拖欠工资、不缴纳社保、劳动者严重违反单位的规章制度时解约。双方的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要薪资被中建拉黑怎么解除
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在外包公司干活没签劳动合同怎么处理
未签劳动合同,可申请仲裁。具体操作:1. 收集与工作关系相关的证据。2. 向劳动争议调解委员会申请调解。3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
两高律所律师
近期帮助 346 人
我有对方的身份证号能查到手机号?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24198 人
查找户籍档案所在地,在单位还是派出所?
1分钟前
李玉鸽律师
近期帮助 201 人
您好有个事情向您咨询一下
1分钟前
赵洪珍律师
近期帮助 5483 人
我微信小程序立案后不知道怎么进行下一步
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 86308 人
广东省开平市燃气公司第一次征收170元可充气煤气罐上面必须有注明:只字样,过了一年,这样合法吗?
4分钟前
王珂律师
近期帮助 76687 人
我家农村房要平移,经过村里批准了总60平方杂货店,营业执照齐全,现在要拆除平移,每平方赔偿多少钱?
4分钟前
杨帆律师
近期帮助 285 人
我想咨询下劳动合同相关事情,5月10号被外包公司通知离项,完了之后去本公司待岗,请问这个该怎么解决
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10118 人
你好,我在自己门市门口放摆摊的推车合理吗,不占大路不占人横行道
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询