我离职之后单位说社保基数调整让我补缴,但是这个社保是异地的我不想要了,

更新时间:2021-05-14 22:13:22
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离职之后单位说社保基数调整让我补缴,但是这个社保是异地的我不想要了,可以不交这个钱么
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我离职两年了,我原来的单位给只给我开了社保账户,没有缴费,我该如何追回我的社保费用
目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为 36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直
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公司一直没有买社保,我现在要求公司补缴社保,我可以要求赔偿,不补缴社保吗
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单
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我想让公司给我缴纳的社保费用直接给我。我自己缴纳社保,可以嘛。
公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。 如果不具备法律规定的
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和我交了社保,但我后来离职了,现在我新单位交社保让我转之前的。怎么办
辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。 现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,
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我签了一份电子合同,但对方不同意
你好,合同具体是如何约定的
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劳动合同和聘用合同啥区别
聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理部门不同。
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等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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暑假工人不收服装费,签合同,能退钱吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉
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想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析: 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”: (1)如
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几年前我被一个老板雇去干采伐木材,现在被查出来当时没有采伐手续,我需要负什么责任
签订协议,把义务、责任、风险约定明确,避免出现事故后责任不明
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