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2004年单位不给上社保

更新时间：2021-08-11 06:47:45
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2004年单位不给上社保
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我单位从2010年 没有给给我上养老保险
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。 2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保
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单位不给上社保
你好，具体可以询问社保部门。
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社保从2002年到2010年单位为给上，可以要求不单位补缴吗
咨询社保部门
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单位只从2010年给上保险
您好，建议您申请劳动仲裁要求补缴社保及损失。
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单位不给上社保
您好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，并支付经济补偿金，未超过仲裁时效。
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离职请假不批准怎么办？
可以申请仲裁解决
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我签了劳动合同，但在合同到期前没有签字。这合理吗？我应该打电话给哪个部门？
可以签订协议约定处理解决
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被公司停职待岗，可以不去吗？
您好！可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理
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我和私人老板开车没有签订合同就被解雇了。我能得到补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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试用期提前三天提出辞职后不上班怎么样？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳
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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，
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