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我在公司上班，现在旷工三天被公司解出了劳动合同，我还能不能得到失业保险金呢
更新时间：2022-06-20 13:01:30
问题描述：
我在这家公司工作。现在我有三天没上班了。公司已经解决了劳动合同问题。我能买失业保险吗
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您好， 可以申请劳动仲裁维权
2022-06-20 12:54:43
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你好，可以申请劳动仲裁
2022-06-20 12:57:57
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2022-06-20 13:01:30
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你好。你可以向劳动监察大队投诉解决
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员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
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单位领导让我旷工三天，然后按照旷工把我辞退，说是到劳务派遣公司可以申请失业保险金
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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员工旷工几天公司可以依法解除劳动合同吗
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旷工三天公司解除劳动合同的，可以领失业保险金吗？
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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你好，我想，咨询一下因为我患病在家公司规定只能休息半年因为，我手术后还不能上班公司要跟我解除劳动合同
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请
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我家属，女性，在保安公可上班，被公司解除劳动合同，请问能申请失业保险金吗
已经达到退休年龄，当然领不到了
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2月份因旷工被单位解除劳动合同，能领到失业保险金吗？
根据你的描述，办理失业登记以后，符合领取失业金的条件。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我于5.17号递交辞职报告，公司有规定旷工3日解除劳动合同，能不能领到失业保险金。
《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取失业保险金的。那么，非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢？ 失
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学校在编教师已经转正了，因为学校说教学不符合学校的标准，能转为实习生吗习生吗？
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我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个
建议先与厂长沟通，了解改变决定的原因，同时查阅公司相关规章制度，确认是否有明确规定。如沟通无果且认为权益受损，可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可寻求法律
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公司是否要求我上五天八小时合法？
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我去做暑期工作，我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或一个月。押金还能回来吗？
你好，这种情况最好协商解决
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我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等
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