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劳务派遣合同

劳务派遣合同

发布时间 : 2019-11-12 17:23浏览量 :
劳务派遣因为价格低廉,逐渐成为了比较常见的用工方式。在劳务派遣中,最重要的就是签订劳务派遣合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。那劳务派遣合同有哪些内容?怎么签劳务派遣合同?发生纠纷要怎么解决?找法网在整理了劳务派遣合同来解答这些问题,欢迎参阅!
  • 在实际的工作中,劳务派遣工越来越多了,人们对劳务派遣工的也越来越重视了。很多事业单位、国企都会采用劳务派遣工。那么,现在航空公司都是劳务派遣合同吗?很多人对此还是不了解,以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、现在航空公司都是劳务派遣合同吗现在航空公司有一些是劳务派遣合同。劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣 查看全文>>
    现在航空公司都是劳务派遣合同吗
  • 很多用人单位为了规避风险,会聘用劳务派遣人员进行工作。用人单位为了解决对劳动者的需求,通常会与劳务派遣单位签订派遣合同,从而满足自身的需求。那么,现在国企都是劳务派遣合同吗?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、现在国企都是劳务派遣合同吗现在有一些国企会使用劳务派遣工。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派 查看全文>>
    现在国企都是劳务派遣合同吗
  • 我国法律对各类合同都作出了相应的规定,有些合同虽然只有一字之差,但是它们之间就会存在着天差地别。随着人们法律意识的提高,对合同的签订也谨慎多了。那么,无固定期限合同与劳务派遣的区别?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、无固定期限合同与劳务派遣的区别1、定义不同;劳务派遣用工单位和劳务派遣公司签订派遣用工合同,然后职工和劳务派遣公司签订劳动合同之后由劳 查看全文>>
    无固定期限合同与劳务派遣的区别
  • 时代在发展,社会在进步,人们的法律意识也不断的提高。签订劳务派遣合同时必须采用书面的形式作出,并依照法律的规定作出劳动的期限。那么,劳务派遣工能签无固定期合同吗?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、劳务派遣工能签无固定期合同吗劳务派遣工能签无固定期合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工 查看全文>>
    劳务派遣工能签无固定期合同吗
  • 劳务派遣,是由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。那么,劳务派遣签订两次固定期限合同吗?很多人对此不太理解,以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、劳务派遣签订两次固定期限合同吗连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳 查看全文>>
    劳务派遣签订两次固定期限合同吗
  • 在签订劳动合同时订立固定期限合同是为了保障劳动者的合法权益,其中订立劳务派遣合同也不例外。固定期限合同需要双方当事人约定好一个具体的时间。那么,劳务派遣能否订无固定期限合同?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、劳务派遣能否订无固定期限合同劳务派遣能够订立固定期限合同,而不能订立无固定期限合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合 查看全文>>
    劳务派遣能否订无固定期限合同
  • 劳务派遣单位与劳动者签订劳务派遣合同时,双方要依照法律的相关规定进行确定劳务派遣的劳动期限,约定的期限不得低于法律规定的时间。那么,劳务派遣合同有无固定期的吗?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、劳务派遣合同有无固定期的吗劳务派遣合同具有固定期限。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期 查看全文>>
    劳务派遣合同有无固定期的吗
  • 劳动者在与派遣单位约定劳务派遣合同时,必须以书面的形式作出;第三方在与企业订立劳务派遣合同时,也是必须要以书面的形式作出。那么,第三方跟企业的劳务派遣合同怎么写?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、第三方跟企业的劳务派遣合同怎么写劳务派遣合同甲方:姓名:身份证号码:乙方:姓名:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有 查看全文>>
    第三方跟企业的劳务派遣合同怎么写
  • 劳务派遣合同是劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,劳务派遣合同涉及了三方当事人。那么,什么叫第三方的劳务派遣合同?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、什么叫第三方的劳务派遣合同劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作。它的关系涉及到劳动者、派出公司、 查看全文>>
    什么叫第三方的劳务派遣合同
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    劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同 更多>>
    2018-07-30阅读:
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    因为用人单位不签劳务派遣合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形 更多>>
    2018-08-17阅读:
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