我们单位是检验线,经营四年,效益好,但老板想赚更多的钱,停止检验线,转移酒店,我们的员工原本签订的合同与检验线,于2019年9月签署,现在说检验线没有存在,转移我们的合同到第三方劳务派遣公司,让我们终

更新时间:2020-11-14 14:40:36
问题描述:
我们单位是检验线,经营四年,效益好,但老板想赚更多的钱,停止检验线,转移酒店,我们的员工原本签订的合同与检验线,于2019年9月签署,现在说检验线没有存在,转移我们的合同到第三方劳务派遣公司,让我们终止原来的合同,所以合理。
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  • 用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
    2020-11-14 14:40:36
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