您好单位要转为劳务派遣制,怎么补偿员工

更新时间:2021-01-16 12:49:39
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    用工单位与劳务派遣单位应签订劳务派遣协议。如果用工单位与劳务派遣单位是不同地区的,劳务派遣协议中劳动者劳动报酬和劳动条件应当按照用工单位所在地的标准执行
    2021-01-16 12:41:00
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    派遣工和正式员工区别是:
    1、签署劳动合同的单位不同,正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;
    2、建立劳动关系的单位不同。
    2021-01-16 12:46:07
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    1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。
    2、其中劳务派遣单位不是中介,劳务派遣工是劳务派遣单位的正式员工等等。
    2021-01-16 12:49:39
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