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您好单位要转为劳务派遣制,怎么补偿员工
更新时间:2021-01-16 12:49:39
问题描述:
您好单位要转为
劳务派遣制
,怎么补偿员工
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用工单位与
劳务派遣
单位应签订劳务派遣协议。如果用工单位与劳务派遣单位是不同地区的,劳务派遣协议中
劳动者
的
劳动报酬
和劳动条件应当按照用工单位所在地的标准
执行
。
2021-01-16 12:41:00
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派遣工和正式员工区别是:
1、签署劳动
合同
的单位不同,正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;
2、建立
劳动关系
的单位不同。
2021-01-16 12:46:07
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1、如果劳务派遣
协议
中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。
2、其中劳务派遣单位不是中介,劳务派遣工是劳务派遣单位的正式员工等等。
2021-01-16 12:49:39
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