与劳务派遣产生矛盾,做了一个多月现在有事辞职,他们说本月工资八折,而且到现在都还没签合同

更新时间:2021-05-06 08:08:00
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劳务派遣产生矛盾,做了一个多月现在有事辞职,他们说本月工资八折,而且到现在都还没签合同
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我经劳务派遣公司外派到一家物流园区打暑假工,签的是两月的劳务派遣合同,而且说薪水要做满两月才发,我觉
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的
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我从劳务派遣公司进了一家工厂做了一个月,我要辞职了,当月工资可以辞职当天工时出来了,能结工资吗
劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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从来上班开始就没发过工资,我们也没签过劳务合同,我去辞职还说要提前一个月辞职,不然就没有工资。
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
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我是劳务派遣到厂里的,在厂里签了3个月才可以离职的合同,做了15天,现在我有事回家,申请了急辞
只要提供了劳动就有报酬,可劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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一般工厂的试用期是多长?
根据《劳动合同法》第19条的规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过两个月;3年以上固定期限
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暑假工作一个月后能辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在厂里面,消毒,嗓子搞哑了,这算什么,我才进厂5天
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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