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劳务派遣公司未与我签劳动合同，用工单位也没签，这样合法么

更新时间：2023-04-15 23:45:43
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劳务派遣公司未与我签劳动合同，用工单位也没签，这样合法么
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用工单位与劳务派遣公司签订了劳务用工协议，但劳务派遣公司未与个人签订劳动合同，用工单位存在法律风险吗
劳务派遣如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者
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临时工劳务派遣协议怎么签订
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那这家公司与其他用工单位签的劳务派遣合同有效吗其他用工单位签的劳务派遣合同有效吗？劳务派遣公司的工商
你好，派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负
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临时工劳务派遣协议怎么签
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临时工协议
劳务派遣工被用工单位辞退有没有赔偿？有合同，只是跟劳务派遣公司签的啊。不是跟用工单位签的
《劳动合同法》　第六十二条 用工单位应当履行下列义务： 　　 （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 　　 （二）告知被派遣劳动者的工作要求和
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重新与劳务派遣公司签订合同，这样合法么？我们不想跟劳务派遣公司签
《合同法》第94条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 　　 （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； 　　 （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表
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之前都是和用工单位签的合同，用工单位让我们跟劳务派遣公司签劳务派遣合同这样合法吗？劳务派遣每两年一签
实际上是不合法，现在都选择劳务派遣做替罪羊。你可以选择是签还是不签。
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我是劳务派遣工，我被用工单位辞退，用工单位和劳务公司没和我签正式合同还有没有帮我买社保这样合法不
用工单位的做法不合法，退回劳务派遣工人必须符合法定条件才行，你所述的情形并不构成退回用工的情形，另外，被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于
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用工单位强迫员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗？
协商不成，可以选择起诉
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用工单位强迫员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗？
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我不想和学校实习，想离开学校怎么办？
可以向劳动局投诉
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我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我，否则我可能不得不支付违约金。这合法吗？
你好，可以直接投诉。请采纳
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你好，我想问一下三方协议和劳动合同的区别有哪些
三方协议和劳动合同具有以下区别： 1、两者所适用的依据不同，三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定；劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的
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我从事公益性工作13年，政府能否解雇？
你好。建议协商处理
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企业盘点扣除员工工资是否合法？
按企业的内部管理规定处理
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我在广东惠州光弘科技股份有限公司工作，我生病了我要离职但是工厂一直拖着我要我自离
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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