用人单位提前告知劳动派遣人员

更新时间:2021-07-25 13:30:00
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劳动派遣的劳动者能否提前三十天无理由通知实际用工单位和派遣单位解除劳动合同?
公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳
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强迫员工从事高强度的劳动,请问我要提前30日通知劳务派遣单位解除劳动合同事宜吗?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
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被派遣劳动者在试用期内提前几日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同?
  试用期劳动合同解除的条件,  试用期劳动合同解除的条件,根据《劳动合同法》第三十九条规定的情形包括:  ⑴劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;  ⑵严重
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被派遣劳动者提前多久通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同?
《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。  从表面上看,《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权,但实际上,理解《劳动
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劳动派遣可以不提前通知就退回派遣员工吗?
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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劳动派遣合同到期单位不续签合同需提前通知本人吗?
需要提前通知。可以要求给予经济补偿金
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