中建劳务派遣和劳务外包有什么区别?

更新时间:2022-02-25 07:04:53
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中建劳务派遣和劳务外包有什么区别?
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    劳务外包与劳务派遣区别如下:

    1、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

    2、劳动者管理的责任主体不同。

    3、适用的法律不同。

    4、违法的后果不同
    2022-02-25 06:58:00
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    劳务外包与劳务派遣区别如下:
    1、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
    2、劳动者管理的责任主体不同
    2022-02-25 07:03:43
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    你好,劳务外包是指将相关的工作承包给第三方公司;劳务派遣是指和劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由对方按照你的要求派遣劳动者到你方工作。至于适合哪一种需要看你们的工作性质而定,这2种形式的风险都很低
    2022-02-25 07:04:53
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劳务派遣和外包的区别如下: 1、适用的法律不同。 2、劳动者的管理权限、报酬支付不同。 3、用工风险的承担不同。 4、劳动风险的承担不同。 5、经营资质不同。
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劳务派遣合同范本
劳务派遣合同范本
民法典 547
劳务派遣和劳务外包有什么区别
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劳务外包与劳务派遣的区别
你好,劳务外包是指将相关的工作承包给第三方公司;劳务派遣是指和劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由对方按照你的要求派遣劳动者到你方工作。至于适合哪一种需要看你们的工
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劳务派遣和劳务外包有什么区别?
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中建的劳务派遣和劳务外包有什么区别
劳务外包与劳务派遣区别如下: 1、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 2、劳动者管理的责任
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靠谱的劳务派遣公司,请问劳务咨询公司和劳务派遣公司有什么区别啊
《劳动合同法》第66条规定:“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时
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一种是劳务派遣。但是不清楚劳务外包的我想咨询下劳务派遣和劳务外包有没有区别。
“劳务派遣”用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。“劳务外包”是将琐碎复杂的人事事务交给劳务外包公司完成,有利于提升企业
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什么情形可以申请劳动仲裁
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
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