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我父亲是劳务派遣公司的关系，是否为劳动法所调整的劳动关系工龄满十年可以签订无固定期限劳动合同。是否可以不予认同
更新时间：2022-05-19 07:45:39
问题描述：
我父亲与一家
劳务派遣
公司有关系，已经工作了近十年。是劳动法调整的
劳动关系
吗？工作十年后可以签订无期限劳动
合同
。现在公司要求新的劳动办公室来续签合同。我们可以拒绝同意并要求签订长期劳动合同吗。
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劳动关系的产生以签订劳动合同为依据吗：签订劳动合同是确立劳动关系的形式之一。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在
2022-05-19 07:41:45
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劳动合同是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同
2022-05-19 07:43:36
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-19 07:45:39
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