公积金缴纳比例个人和公司一定要相同吗公司缴纳比例固定了,这个情况是可以的吗

更新时间:2022-12-05 19:13:49
问题描述:
个人和公司必须支付相同比例的公积金吗?公司按固定比例付款。有些人想多付钱,有些人想少付钱。选择的比例不同。这样可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助997814 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议详询社保经办机构
    2022-07-14 10:12:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助201840 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,依据合同约定
    2022-07-14 10:13:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助875742 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    公积金是有公司和个人各承担一部分所组成的,两个部分分别由基数和比例来计算。刚入职的员工一般是以基本工资作为社保、公积金的基数;正常一个单位会固定一个比例。员工个人可以选择自己想要的比例,但一般不允许低于单位比例。

    公积金的计算公式:个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。

    根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来每月在公积金上需要缴纳320元。
    2022-12-05 19:13:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保个人和公司缴纳的比例
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公积金个人与公司缴纳的比例
一、公积金个人与公司缴纳比例是多少 1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司内部公积金缴纳比例不同
公积金缴纳比例有两个档次,分别是按照5%的比例缴纳公积金,或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同,要选12%公积金缴纳比例的话,企业和个人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司和个人缴纳公积金比例
一、公积金个人与公司缴纳比例是多少 1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公积金个人缴纳比例和单位比例
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问单位和个人缴纳社保是不是一定要按比例
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州公积金比例单位和个人,最新的广州公积金缴纳比例是怎样的?单位和个人分别是缴纳多少?
广州公积金缴纳比例如下: 1、单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。 2、同一单位原则上只能选定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在上海缴纳社保,单位缴纳比例、划入个人账户比例分别是多少呢?
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生兼职超过八小时算违法劳动法则嘛?
法律分析:兼职属于非全日制用工,每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念,如果你说的兼职指的是非全日制用工,那如果只是每天8小时,但每周不超过24小时的,司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班主任强制转班是否违法?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学是否安排我们实习上夜班违法?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在公司每天工作12小时,但我是劳务所派来小时工,没有签任何合同,
在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗? 公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顶岗实习教师会延迟服务费吗?
你好,看什么管理费
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问大专在校生,但即将毕业还没拿毕业证书的算是应届毕业生吗?
法律分析:签了就业协议后,只要还未毕业的,还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2881 人
你好!赌博向朋友借了一百多万,现在无力偿还,如果有什么不测,这个债务会落到父母头上吗
4分钟前
何元金律师
近期帮助 27170 人
您好,我借了空放高利贷被爆通讯录该怎么办
5分钟前
安治国律师
近期帮助 80209 人
3月8号拿到法院的离婚判决书,现在要开生效证明,法院这边一直推托,怎么办
8分钟前
周清智律师
近期帮助 21039 人
一辆车灯红绿灯过线立刻停止行驶速度为正常驶速并让了及时停止了还是撞上了
8分钟前
吴国公律师
近期帮助 34144 人
我的银行卡和微信支付给河北刑侦大队冻结了
8分钟前
李勇律师
近期帮助 46852 人
前物业不交手续费怎么办
10分钟前
柳皓瀚律师
近期帮助 2009 人
我有一电瓶车,起初河北物流答应赔偿维修费,但是我们签收之后遭到拉黑,联系不上人了怎么办?
10分钟前
王奎律师
近期帮助 10288 人
打架用棍子把五掌骨打骨折需要手术,算什么伤,该怎么赔钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询