2018年8月13日进公司，签订了一年合同，今年8月13日合同到期，公司没有继续上班，我一直在上班，现在公司想裁员，申请补偿金，怎么算，是8月的倍工资加上公司的1.5倍工资？
更新时间：2020-07-13 11:24:37
问题描述：
2018年8月13日进
公司，签订了一年合同，今年8月13日合同到期，公司没有继续上班，我一直在上班，现在公司想
裁员，申请补偿金，怎么算，是8月的倍
工资加上公司的1.5倍工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
