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三期员工协商解除劳动合同

更新时间：2020-08-17 13:58:40
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三期员工协商解除劳动合同
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三期员工可否与公司协商解约
可以，搬迁到外地必须依法主动给你补偿金。
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三期女工可以跟公司协商解约吗
1、公司跨市搬迁，员工不去，可主张经济补偿，三期内员工也可以主张补偿； 2、协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系。
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三期女工可以跟公司协商解约吗
可以申请劳动仲裁。
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员工与公司之间的协商
你不理赔吧，让公司起诉你再说！反正他也没有证据！
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工厂劳动合同终止是由于简历时间错误造成的
你好，可以要求赔偿
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5年内可以辞职吗？辞职后会有什么后果吗？还能再考一次事业单位什么的？
按照合同约定处理
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试用期的约定最长不超过几个月
当事人对试用期的约定需要符合法律的强制性规定，即劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期
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请问员工由于个人原因向公司提出辞职，公司7月扣工资合理吗？
对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
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公司支付了800元的推荐费。员工离职时，这合法吗？
可以申请劳动仲裁
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你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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