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如果公司对员工的工资有扣除或不公平的待遇该怎么办？我没有签劳动合同
更新时间：2020-11-17 07:50:27
问题描述：
如果公司对员工的
工资
有扣除或不公平的待遇该怎么办？ 我没有签
劳动合同
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用人单位为职工缴纳
社会保险费
，以职工本人应发工资为基数，本人应发工资低于统筹地区职工上年度平均工资60%的，以统筹地区上年度职工月平均工资60%为基数；高于统筹地区职工上年度平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。《关于深化企业职工
养老保险制度
改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工
基本养老保险
社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木
养老保险
费用的筹集
（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。
企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
2020-11-17 07:45:57
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没
合同
没关系，找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2020-11-17 07:47:46
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申请
劳动仲裁
，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2020-11-17 07:50:27
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不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
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签劳动合同工资不对，公司没有与我签劳动合同工资不给发
你好，未签劳动合同可以要求公司支付工资赔偿。
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没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
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我们工资老板没有签劳动合同该怎么办？
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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如果老板扣除了员工的工资呢？没有与公司签订劳动合同。
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扣工资原因是，我现在应该怎么办？没有签劳动合同
劳动纠纷的问题，可以去当地的劳动局咨询
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如果公司对员工工资有克扣或者不公平待遇要怎么办，没有签劳动合同
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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没有签劳动合同工资发放，不对怎么办？
可以去劳动局投诉 也可以申请劳动仲裁维权的
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没有签劳动合同公司不给发工资怎么办？
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你好，可以与单位协商解决
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你好，可以协商解决
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流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
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你好，试用期一个月,应劳动合同期限应当在三个月以上、一年以下。辞退理由较为牵强，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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