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您好，我还在企业工作中了五年，2020年合同到期了。企业规定我与第三方签署劳动派遣合同书，我能回绝吗？回绝可否获得赔付吗？
更新时间：2020-11-27 10:29:31
问题描述：
您好，我还在企业工作中了五年，2020年合同到期了。企业规定我与第三方签署劳动派遣合同书，我能回绝吗？回绝可否获得赔付吗？
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请问你是在单位做什么执业？工作年限是累计计算的
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计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。
按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的，是变相的计时工资。例如：在实行计时工资时，工人的日工资额为3元，每日的产量为10件；而在实行计件工资时，计件单价是按照日工资额除以日产量来确定的，即3元÷10=
0.3元。
工资形式的差别，并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的，它们都是劳动力价值或价格的转化形式。
2020-11-27 10:17:28
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只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资，不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
2020-11-27 10:26:41
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。 一、原工资 工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停
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您好，可以申请劳动仲裁
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法律分析：公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有
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