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律师先生，你好。我想和你商量一下，我没有在单位签劳动合同。如果上司被解雇的话，有什么补偿呢？
更新时间：2021-01-01 11:34:08
问题描述：
律师
先生，你好。我想和你商量一下，我没有在单位签
劳动合同
。如果上司被解雇的话，有什么补偿呢？
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单位当然不能随便开除职工，否则应当承担赔偿责任。用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付
经济补偿金
外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致
解除合同
，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-01-01 11:28:21
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在劳动
合同
期内，如果
劳动者
没有过错，
公司
单方面解除合同，公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-01-01 11:33:16
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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法
解除劳动合同
，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-01-01 11:34:08
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