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我在一家公司工作了8年。劳动合同到期，他让我找第三方续签。原公司应该赔偿我吗？
更新时间：2021-01-07 11:57:45
问题描述：
我在一家
公司
工作了8年。
劳动合同
到期，他让我找第三方续签。原公司应该赔偿我吗？
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按照
劳动合同法
第四十七条计算: 经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-01-07 11:54:50
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劳动
合同
到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
2021-01-07 11:56:04
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-01-07 11:57:45
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劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
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我在公司工作3年，合同到期2个月了，公司也没有找我续签合同，现在公司想辞退我，我该怎么要赔偿金额呢。
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3683
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
我在一个公司工作14年了，如果合同到期，公司不续签，能不能得到赔偿？
您好，劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
我在一家公司工作了5年了，签了5年的合同，现在劳动合同到期不续签通知我应该向公司索要赔偿吗
劳动合同到期，单位不续签，或者新合同待遇变低本人不续签，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的
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我在公司工作了6年，现在合同即将到期，公司不再续签劳动合同，我可以要求赔偿吗？
所以通常情况下，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金，其中包括以下三种情形： 1.劳动合同期满后，公司不愿
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我在一单位工作了8年，等劳动合同到期，他让我和第三方续签，原公司该给我补偿吗，
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
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我在公司工作5年了，劳动合同快到期了，公司要我去签合我又不想续签合同，请问公司有赔偿吗？
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我在该公司工作3年，合同期满，因公司裁员，不能续签合同，应该怎样补偿我？
补偿你3个月的工资。
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在实习协议中写的离职需要提前30天申请是否合法
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变更劳动合同需要满足下列条件： 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同； 2、企业经上级主管部门批
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请问一下，找工作签了合同可以毁约吗
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五一放假只放四天怎么办
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