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孕妇解除劳动合同怎么赔偿呢!上两年多班
更新时间:2021-03-09 14:18:33
问题描述:
孕妇
解除劳动合同
怎么赔偿呢!上两年多班
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期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面
解除合同
,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-03-09 14:07:48
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劳动者如果没有过错,在
合同
期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的
经济补偿
。
2021-03-09 14:12:43
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主动
离职
的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
2021-03-09 14:18:33
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