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我是做服务行业的,没有签订劳动合同自动离职需要承担法律责任吗
更新时间:2021-03-21 19:03:55
问题描述:
我是做服务行业的,没有签订
劳动合同
自动
离职
需要承担
法律责任
吗
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自动离职会对
用人单位
的制度或大或小的违反,用人单位可会对
劳动者
的行为进行处罚。不过,用人单位依旧需要向劳动者支付
工资
,只不过依照规章制度对劳动者的处罚和向劳动者发放工资可能会有一定程度的折抵。
2021-03-21 18:56:39
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劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-21 18:59:14
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劳动合同未到期辞职,只要提前30天通知用人单位,一般情况下不需要承担
违约责任
。《劳动
合同法
》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的
保密义务
或者
竞业限制
,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2021-03-21 19:03:55
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