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上了两个月没签劳动合同，辞职，老板不同意

更新时间：2021-03-28 06:21:47
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上了两个月没签劳动合同，辞职，老板不同意
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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我现在在公司工作了一年，当初没签劳动合同，提前两个月跟他说了要辞职，但是老板不同意，我该怎么办
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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试用期是三个月，老板不给辞职，辞职不发工资，已经签了三个月的劳动合同，怎么办
《中华人民共和国刑法修正案 (八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支
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没签劳动合同，老板几个月没发工资，辞职又不批，怎么办
要求支付工资。
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我在这上了两个月，现在想辞职，但是没签劳动合同。
你好，可申请劳动仲裁维权，详情来电咨询。
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辞职老板不同意 没签劳动合同
收集证据，申请仲裁解决。
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劳动行政部门有哪些，有没有法律依据
劳动行政问题可向人社部及其各级机构投诉或咨询。选择时需考虑问题性质、地域管辖等因素，确保问题得到专业、及时的处理，保障自身权益。
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订了出国机票，单位起诉有效吗？
根据合同约定处理
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗？
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
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技校强制学生实习，不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
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我在一家公司工作45天了，是实习期，在4月15转正，但没有签劳动合同我怎么做呢？
业绩不佳面临离职，可采取以下措施：1. 与主管深入沟通，了解业绩下滑原因，制定改进计划。2. 如公司提出解除劳动关系，要求出具书面通知，并保留相关证据。3. 咨
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想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
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广东省劳动局投诉电话
你好，你可以拨打12333投诉电话
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