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本公司的一部分员工的劳动期满了，但是员工因为各种各样的理由没有继续，没有签任何继续意向书等，现在的合同期满了，公司打算终止劳动关系，员工说公司不想继续合同，要求公司赔偿，员工的劳动合同期满了，公司不能
更新时间：2021-04-08 07:59:23
问题描述：
本
公司
的一部分员工的劳动期满了，但是员工因为各种各样的理由没有继续，没有签任何继续意向书等，现在的合同期满了，公司打算终止
劳动关系
，员工说公司不想继续合同，要求公司赔偿，员工的
劳动合同
期满了，公司不能继续吗
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，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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期满，除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外，劳动合同自然终止，合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间，应当以
劳动合同期限
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
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如果合同到期了，单位没有续签，员工继续工作三个月后，公司主动不续签合同，员工有何补偿
你好，要求单位补签劳动合同，否则需要承担二倍工资。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
合同期满，公司与员工也没说续约，合同期满公司继续用工，合同期满后二个月员工提出离职，能申请赔偿吗？
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×
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员工兼职单位能否解除劳动合同?
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合同到期了，公司没有跟员工续签，但是员工继续在公司工作，这种情况可以得到补贴吗？
你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
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如果员工签订的合同期满，公司不再续签合同，公司要不要补偿员工
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。 劳动合同期满
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现在第二次合同期满了我想跟公司继续签劳动合同，请问公司可以拒绝吗？
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况—— 一、不续签，继续留用 根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固
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如果是到期顺延的情形是无需赔偿双倍工资的
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公司用第三方劳务公司签合同，合同到期了，但还没有续签，继续工作，用人单位这时会随时辞退员工吗
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我在公司工作三年，续年连签劳动合同，现第三年劳动合同期满,公司不再续签，终止合同，公司要求我写辞职信
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周六周日不允许休息，如果休息扣三天工资这合理吗？
搜集相关资料去劳动监察大队投诉
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但尚未提交就业确认申请。辞职需要多长时间？
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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公司说不满45天，扣一半工资，合法吗
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提前三天申请离职包含申请当天吗
提前三天申请离职包含申请当天。具体操作上，劳动者应书面提交离职申请，并注明申请日期和离职日期。离职日期应为申请日期后的第三天。若劳动合同或公司有特殊规定，需按照
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我申请离职，然后老板不给批，那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
您需要明确的是，根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可
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