你好律师,我想问一下,我怀孕了,被公司开除了,可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2021-04-29 12:19:14
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    工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳动关系,用人单位不得解除劳动关系。
    本人提出解除劳动关系的,无需支付经济补偿金,但是应当按照所在省市的规定,支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
    2021-04-29 12:06:25
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    公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿
    2021-04-29 12:13:50
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    被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿:
    1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
    3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2021-04-29 12:19:14
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你好,让我先问一下我是否结婚了,没有怀孕,如果我现在被公司解雇,我能得到任何补偿吗?
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我公司在我无故将我辞退,我该怎么办,我可以要求赔偿吗?
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我想咨询下,如果怀孕了,被公司辞退,是不是有补偿?
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