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工作三个月，别工厂辞退，没有收到通知，当天辞退，没有签劳动合同，想问一相关赔偿

更新时间：2021-05-07 22:07:33
问题描述：
咨询问题：工作三个月，告别工厂辞退，没有收到通知，当天被辞退，没有签订劳动合同，想问一下，相关赔偿
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你好，在公司上班上了三个月，，没有签劳动合同，无故辞退。
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您好，针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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工作三个月，别工厂辞退，没有收到通知，当天辞退，没有签劳动合同，想问一相关赔偿
关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：按《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同，应提前一个月书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。公司终止劳动合
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请问没有签订劳动合同被公司辞退可以得到赔偿吗，
可根据工作年限要求相应赔偿。
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本人在公司不满3年，厨师工作，没有劳动合同，没有接到通知，被解雇，可以得到什么样的赔偿谢谢，
你好！违法，可以要求赔偿。
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兼职两个月，无故被辞退，没有提前通知，当天立即辞退，没有签合同，可要求赔偿
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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房子是自己租的。有赔偿吗？
你好，可以申请仲裁
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退休者是否可以担任项目技术负责人
您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能者多劳
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你好，建议向教育局投诉处理
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到了退休年龄，工厂搬迁能得到补偿吗？
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公司一直拖欠工资不发，但因为用了公司的钱，现在公司要求赔偿，那我的工资还能拿回来吗
如果公司一直拖欠劳动者的工资，劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿，也可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争
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现在刚不在公司干了，因身体不适不干，有什么理由告它
你好，收集证据，到劳动监察大队投诉
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公司搬迁口头通知算吗，而且就跟我一个人说，另外的同事都没有跟他们说
公司搬迁解除劳动关系可以要求补偿
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