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和公司签订劳动合同，但是合同不给个人
更新时间：2021-05-18 17:59:33
问题描述：
和
公司
签订
劳动合同
，但是
合同
不给个人
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你好，违法
解除合同
可以申请
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2021-05-18 17:50:59
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你好。
1、可以要求
用人单位
给你一份合同，若不给，可以向劳动局举报。
2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
劳动者
不同意续订的情形外，劳动合同期满，
劳动关系
终止的，用人单位应该支付经济补偿金
2021-05-18 17:56:59
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营
企业
主要必须具有
公民
资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-05-18 17:59:33
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小公司可不可以不签订劳动合同
劳动合同纠纷
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签了劳动合同公司不给合同吗
只签试用合同不签劳动合同不可以，如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来，是违法的。
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签劳动合同和不签劳动合同的区别
劳动合同纠纷
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农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
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双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条
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签的劳务合同与劳动合同有区别吗
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双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条
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请问您工作多长时间了没签劳动合同？
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可到劳动部门投诉，或收集与公司存在劳动关系的证据，要求公司支付未签合同的双倍工资。
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公司不签订劳动合同
关于双倍工资差额以何种工资标准来计算，目前尚无明文的法律规定，有的主张是应发工资总额，包含加班费、奖金、津贴、补贴等，有的主张是法定正常工作时间工资，通俗讲就是
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要是他不同意，他怎么来？
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癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊
你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者
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公司未提前告知培训有培训服务期，现在已经培训中，要求签署培训协议
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上了10天班
法律分析： 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地
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我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗
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