首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳动合同
>
劳动合同咨询
> 咨询详情
员工在试用期内解除劳动合同
更新时间:2021-06-05 15:32:58
问题描述:
员工在
试用期
内
解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
163040
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
或者
劳动合同期限
不满三个月的,不得约定试用期;在试用期内可以解除劳动
合同
2021-06-05 15:24:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
842109
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;在试用期内可以解除劳动合同
2021-06-05 15:28:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
577280
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,试用期内符合法律规定情形的可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》相关规定,
劳动者
在试用期间被
证明
不符合录用条件的,
用人单位
可以解除劳动合同
2021-06-05 15:32:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者在试用期内可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
589
员工试用期内公司解除劳动合同
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内能否随意解除劳动合同
劳动合同纠纷
165
试用期如何解除劳动合同
解除劳动合同
试用期与内员工解除劳动合同
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期如何解除劳动合同
解除劳动合同
试用期内解除劳动合同
您好,个人主动辞职,单位不需要给您赔偿,除非满足以下法定条件: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内从单位解除劳动合同
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于在试用期内解除劳动合同
申请劳动仲裁维权,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解除劳动合同
需要给你补偿 协商不成 到劳动局申请仲裁 具体看 中华人民共和国劳动合同法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解除劳动合同
可以解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解除劳动合同
你好,这个是一般要提前3天的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专实习能独立实习吗?
你好,可以和学校进行协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了9年。现在因为噪音太大,公司有什么补偿吗?
可以申请职业病认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到三个月就被解雇的,是否合理
如果入职有合同约定培训费用及服务期限。应当支付剩余合同期限平摊费用。当公司应当提供发票。如不服,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的吗?
可以向劳动部门投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职,有法律效力吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期内离职提前30天书面通知用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
六安律师
同城律师:
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8355 人
我的银行卡微信被冻结四年多了有什么办法能解除嘛
刚刚
孔令超律师
近期帮助 1790 人
售后公房的确权是否有时效
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 13547 人
公司裁员,理由是优化岗位
57秒前
韩梦云律师
近期帮助 8024 人
请问周阳律师
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 22420 人
装修中全屋定制有合同,有微信转账记录,明天又说明天…怎么追回货款及工期赔偿,有他承诺三倍赔偿的承诺书
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8041 人
对方车辆也停下来后,后交警判定同等责任,并把责任认定擅自更改为我方全责
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8041 人
民营医院法人代表有年龄限制吗?
5分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14689 人
病人家属,跟医生说病人的情况,医生没在,导致病,导致病人病情严重,医生有没有责任?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询