极速咨询
当前位置： 找法网 > 劳动合同 > 劳动合同咨询 > 咨询详情

旷工多少天可以解除劳动合同有补偿吗

更新时间：2023-04-09 21:13:10
问题描述：
旷工多少天可以解除劳动合同有补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助766679 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    要看公司的规章制度约定是几天
    2021-06-10 14:57:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助588445 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    看劳动纪律如何规定
    2021-06-10 15:03:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1942673 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    按单位规章制度处理
    2021-06-10 15:05:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1333730 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    因员工旷工严重违反单位规章制度，致使解除劳动合同的，没有经济补偿。
    《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    2023-04-09 21:13:10
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工多少天可以解除劳动合同
旷工多少天可以解除劳动合同
劳动合同纠纷 290
旷工多少日可以解除劳动合同
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法规定累计旷工多少天才解除劳动合同
劳动法规定累计旷工多少天才解除劳动合同
劳动合同纠纷 364
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
旷工被解除劳动合同有补偿么
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续旷工多少天可以解除劳动合同
连续旷工多少天可以解除劳动合同
解除劳动合同 1393
无故旷工公司解除劳动合同。有补偿吗
单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 (
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法旷工多少天单位可以与其解除劳动合同
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数（连续的和累计的），也可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人付款导致公司冻结6万元
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我转正后一直没有签合同，离职需要提前一个月
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同，一天不上班需要支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司严格规定工作10小时如何投诉
可以到劳动局进行举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下试用期辞职，这三天包含递交辞职书当天吗？如果是周五提出辞职报告跟部门主管确定，能选择下周一离
法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州，孕期怀孕被裁?
法律分析：怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，咨询一下劳动合同续签的问题
劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项：双方是否协商达成一致；续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条款是否完备合理；以及双方的意思表示是否真实等。法律依据：《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朔州律师
同城律师：
怀仁市律师 山阴县律师 应县律师 右玉县律师 朔城区律师 平鲁区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8364 人
我带未成年女性出去玩给别人抢劫了怎么办
24秒前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21083 人
我想债务转让怎么才能转
1分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8093 人
你好如果拼多多先用后付中欠款100元一直不付会不会对我有影响
3分钟前
汤兴元律师
近期帮助 4984 人
花钱找律师，能找到对方的地址
4分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30073 人
邻居占用楼过道彻墙我可以阻止？
6分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2691 人
厂里没营业执照，在厂里受伤，左手桡骨骨折，怎么办？
6分钟前
威法律师
近期帮助 48169 人
在同一单位工作10年。换了老板。这个老板。也跟他干了。现在公司裁员。补偿金怎么算？
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 39659 人
我在闲鱼上卖的游戏号，无意中找回了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd