2003年广东劳动合同

更新时间：2021-06-12 15:14:53

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如用人单位没有和你签订劳动合同，你可以要求签订

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2007年，劳动合同第一次签订，2008年，劳动合同再版原劳动合同电子版。

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;

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所谓无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。根据我国《劳动法》规定，无效劳动合

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关于劳动合同

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

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刚去的时候说一个月的试用期1200过后涨到1500并签合同。但是我工作了3各月了工资没给涨也不给签合

你好! 可以申请劳动仲裁,没订合同的可以要求双倍工资!

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现在要辞退我了。我有劳动赔偿么。有多少赔偿。我要依据什么保护自己的合法权益。

公司要支付赔偿金。依据劳动法及劳动合同法申请劳动仲裁。

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一条是竞业限制条款，第二条是是关于不按约定提前辞职的违约金，是否就要缴纳相应的5万元违约金呢？

竞业禁止义务需支付相应经济补偿金，不支付该约定无效；违约金需以提供专项培训并支付相应专项培训费用前提，否则无效，有法律问题或争议可持相关材料或打电话详询杭州刘律

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用人单位都没有和我签订劳动合同，不给予我签订转正劳动合同。请问我该怎么办？用人单位就是我毕业的学校！

实习期间可以不订劳动合同.

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你好，公司算提成之前扣13个点合法吗

用人单位在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《劳动法》

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私立学校有权说服开除学生吗？

你好！需要结合实际情况分析

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他想扣除我半个月的工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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如果我在一家公司工作，我能请多久假？

可以向公司请病假

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是实习生，公司要调职，该怎么办？

您好，建议协商处理，否则，可以申请劳动仲裁

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如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

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没有签劳动合同有赔偿吗

你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿

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您好，我身体不适不上夜班，领导让给检查报告，报告给了，领导却让我回家修养半个月，算劝退？

领导却让你回家修养半个月，不算劝退

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