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用人单位解除劳动合同经济补偿
更新时间：2021-06-21 10:31:35
问题描述：
用人单位
解除劳动合同
经济补偿
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若用人单位与劳动者协商解除
劳动合同
，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
）
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你好可以投诉或者申请
劳动仲裁
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若用人单位与劳动者协商解除劳动
合同
，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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用人单位解除劳动合同经济补偿标准是什么
合同纠纷
675
劳动合同解除经济补偿 六个月
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动合同解除经济补偿如何确认
劳动合同纠纷
1176
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
根据劳动合同解除经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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解除劳动合同经济补偿金规定
解除劳动合同
解除劳动合同的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动合同解除后的经济补偿
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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解除劳动合同的原因是？
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用人单位解除劳动合同的经济补尝
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解除劳动合同的经济补偿
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要看合同具体内容，实际履行确定
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老板以生意不好要裁员为由，把我开除了
并不是经营状况不好就可以裁员，裁员需要满足一定条件。符合相应情形，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工
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正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍环境太差太脏。我们想辞职。
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辞职公司饭卡里的钱不退怎么办？
及时提起民事诉讼解决维权为宜的
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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