劳动合同法关于公益性岗位补偿

更新时间:2023-04-07 21:58:52
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劳动合同法关于公益性岗位补偿
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    劳动合同法经济补偿金的规定是:
    1、有劳动合同法第四十六条法定情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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物业公司如是公益性岗位不适用劳动合同法,劳动仲裁没用
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