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劳动合同咨询
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哺乳期能否解除劳动合同
更新时间：2021-07-23 14:19:28
问题描述：
哺乳期
能否
解除劳动合同
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哺乳期被解除
劳动合同
属于违法解除劳动合同的行为，需要按照经济
补偿标准
的二倍进行补偿，可以依据《
劳动合同法
》第42条规定
用人单位
不得解除劳动合同的情形
2021-07-23 14:10:16
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员工处于哺乳期可以解除劳动
合同
。但是要注意方式，员工本人辞职可以解除
劳动关系
。员工有违纪，符合《劳动
合同法
》的情况，单位可以辞退员工。
其他
情况单位是不能与员工解除劳动关系，否则单位需要支付员工赔偿金
2021-07-23 14:15:43
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平台法律顾问团队
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已帮助
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女职工
在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。如果公司强行
解除合同
，你可以要求公司
继续履行
合同或者
经济补偿
标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同，你可以和公司就经济补偿进行协商（补偿标准不低于：工作一年支付一个月的经济补偿）
2021-07-23 14:19:28
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