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单位劳动合同在什么情况下签订固定期限合同？
更新时间：2022-03-02 11:28:07
问题描述：
单位劳动
合同
在什么情况下签订固定期限合同？
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公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《
劳动合同法
》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同
2022-03-02 11:20:58
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可以和员工签订无固定期限劳动合同的情况：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同等等
2022-03-02 11:26:12
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-02 11:28:07
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