请问颜律师:我在一家单位做满十二年,现因年龄、体质问题想辞职用人单位是否经补偿?谢谢!

更新时间:2022-03-25 11:38:29
问题描述:
律师:我在一家公司工作了12年。现在我想辞职,因为年龄和身体问题。雇主得到补偿了吗?非常感谢。
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    自已辞职的公司没有经济补偿,公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-25 11:33:43
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    劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-03-25 11:35:52
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-25 11:38:29
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你好,我还在武汉市一家企业工作中十二年多,今日企业忽然单方面解雇我,说成因企业发展受到限制等独特缘故
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申
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女职工隐婚隐育,用人单位可以解雇吗?
女职工隐婚隐育,用人单位可以解雇吗?
用人单位单方解除劳动合同 47940
你好!一个人在工厂工作了十几年,最近公司因年龄问题辞职的话,公司合法吗
您好,如果主动辞职是没有经济补偿金的,建议收集保留证据,公司没有合法合理的理由单方将劳动者解雇的,属于违法解除劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金
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我今年56岁,由于体质多病,工作力不从心,想辞职不干,怎样辞职,才能领到失业保险金
在我国劳动者提出辞职可以领失业保险金:劳动者因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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有关劳动合同的问题,本人在一家公司上把快满两年,公司因学历问题,解除劳动合同,公司能给我补偿吗?
当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时,应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
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我在一家公司工作三年,如今以辞职不干了,还可以要求其给补偿吗?
您好,如果公司没有缴纳社保,您是可以向劳动监察部门投诉的。希望我的回答可以帮到您。
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法定节假日不给工资是否违法?
你好,建议协商解决,协商不成可以提请劳动仲裁
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一个问题,我是在校学生,和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析:首先和原单位协商,可以离职,走正常离职手续即可,按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接。法律依
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员工本身就有病,与用人单位签订协议(如身体问题与用人单位无关)
员工在职期间患病,如果与用人单位签订过劳动合同,那么无论合同条款有无关于患病的条款,都要按照法律规定保障劳动者的权益。第一,允许劳动者凭医院证明申请病假,时间长
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企业每月从员工工资中扣除工伤保险费是合法的?
法律分析:工伤保险费应该由用人单位缴纳。根据国家相关法律的规定,用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。如果是逾期未缴纳的话,那么从欠缴费的那天起,按日加收万分之五
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我刚入职环卫工人,老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱,你需要谨慎考虑是否接受。首先,要明确这笔钱是否是合法的工资支付,还是老板试图以金钱方式威胁你。其次,如果这笔钱是合法的工资支付,你可以根据自
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题,通常有两种方式:一是与班长沟通,说明离职原因和已提前通知的情况,争取理解与支持;二是向上级或人事部门反映,寻求协助解决。选择哪种方式,应根据班长态度
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