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您好，我们是农村信用社，每天工作时间八个半小时以上，周六日不让休息，这种规定算违反劳动法吗？
更新时间：2022-04-25 18:16:49
问题描述：
您好，我们是农村信用社。我们每天工作超过八个半小时，周六和周日不允许休息。这是否违反了
劳动法
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周末上班一般不违反劳动法。但根据《劳动法》第三十六条，
用人单位
应当保证
劳动者
每周至少休息1日
2022-04-25 18:11:53
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您好，建议可以到劳动局投诉
2022-04-25 18:14:25
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-25 18:16:49
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