自离了他又不给为离职手续怎么为

更新时间:2022-05-28 09:16:40
问题描述:
自从他离开后,他没有给出辞职程序。怎样
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助107924 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者辞职程序:
    (1)劳动者辞职要提前一个月书面通知用人单位,在试用期内的,要提前三天通知。
    (2)按照公司人事部管理办理离职手续,交接工作。
    (3)用人单位要依法出具解除劳动合同关系证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2022-05-28 09:11:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1996793 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    董事长辞职程序:《公司法》第四十六条第二款规定:“董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。”这一规定也表明,董事在任期内可以辞职,但是由于董事会应当具备法定人数三人以上,如其辞职后公司董事人数大于三人,不影响公司董事会的正常运作,这种情况下,董事的辞职应当是有效的
    2022-05-28 09:15:01
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1797582 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公务员辞职程序如下,
    1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》。
    2、任免机关组织人事部门审核;
    3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;等等
    2022-05-28 09:16:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职手续怎么办理
离职手续怎么办理
劳动合同纠纷 17755
自离多久可以办离职手续
自离后多久办离职手续,要根据实际情况来决定。自离后,如果是在在试用期内的,那么需要提前3天通知用人单位。如果是在试用期外提出离职的,那么需要提前30天通过书面的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么办理辞职的手续
怎么办理辞职的手续
劳动合同纠纷 3415
光宝离职手续怎么办
光宝离职手续怎么办
解除劳动合同 3056
自离还能补办离职手续吗
自离是还要办离职手续的,离职手续是接续失业保险的凭证,如果没有离职手续,将来无法就业,也就无法领取失业险金。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职交接手续怎么写
离职交接手续怎么写
解除劳动合同 6677
自离不办理离职手续可以吗
自离是还要办离职手续的,离职手续是接续失业保险的凭证,如果没有离职手续,将来无法就业,也就无法领取失业险金。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离怎么办理离职手续呢
自离是还要办离职手续的,离职手续是接续失业保险的凭证,如果没有离职手续,将来无法就业,也就无法领取失业险金。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在xx自离六个月了还要去办离职手续吗
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了公司一直不让办离职手续怎么办
法律分析:单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁,依法维权。而且公司可能涉嫌违法,可以向劳动监察部门举报。劳动者辞职的,有提交通知用人单位和交
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在要我去办离职手续怎么处理
具体情况是怎样的,工作了多久
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在自离公司不给办离职手续我该怎么办
你好,可以到劳动监察大队举报投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节不放假是违法的吗?
国庆节不放假是否犯法,要分情况而定:1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,一般要按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生家长和学生都同意请假回家,但班主任不同意班主任违法吗
班主任不同意学生请假是常见的学校管理方式。学生或家长可尝试与班主任沟通解释请假原因,或提供医生证明等支持材料。若沟通无果,可向上级领导或学校管理层反映情况。选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么办?投诉在哪里?
建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月初提出辞职,公司说7月底已经提前支付了我8月份的社会保障,扣除单位支付给我的社会保障的部分。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个月后,没有签劳动合同
除了支付二倍工资,公司还可能面临其他法律责任。例如,未签订劳动合同可能导致员工社保缴纳不全,公司需补缴并承担相应罚款。此外,员工若因未签劳动合同遭受损失,公司还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同三个月实习期,过了实习期需要签解除劳动合同吗
处理方式包括继续履行合同或协商解除。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及实际情况。如合同有违约条款,违约方可能需承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头通知没有竞业协议
作为劳动者,要保护自己的权益不受竞业协议的不当约束,首先需仔细审查协议内容,确保协议范围合理且符合《劳动合同法》的规定。其次,若公司未履行协议中的经济补偿义务,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
吴国公律师
近期帮助 35197 人
欠我钱的人,他欠了600多万,起诉能拿回来吗?
3小时前
张诗浪律师
近期帮助 467 人
你好,我想咨询下情感男女方面的
今天 00:06
黄辉律师
近期帮助 41116 人
入室别人家,只拿了一张身份证,被带走,一直没消息
昨天23:54
胡钦律师
近期帮助 8029 人
泥头车交钱给公司买商业保险,公司收费了却没有买商业保险,叫发保单也没有发出来,已经收费
昨天23:48
许睿律师
近期帮助 2423 人
第三者已男人已断联,原配还要拿视频要求第三者离职,该怎么办
昨天23:44
杨凤律师
近期帮助 99 人
在同一个山里,承包蛤蟆沟的人向在山里放牛的人要钱合理吗?
昨天23:43
桦仁律所律师
近期帮助 2652 人
无现金出资,但是公司分店全程经营,公司想以股东分红模式结算给我
昨天23:43
杨泽昊律师
近期帮助 298 人
我感觉被骗成了背债人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询