公司没有给与国家规定的年假待遇的怎么办

更新时间:2022-12-07 07:41:59
问题描述:
如果公司不给予国家规定的年假待遇怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1485168 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,协商不成,建议申请仲裁
    2022-07-01 07:26:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助610986 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以先与公司协商
    2022-07-01 07:27:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助282986 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁,维护自己合法权益
    2022-07-01 07:31:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助681770 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果单位不按国家规定给休年假,劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉,递交投诉书和证据材料,由其依职权责令单位限期改正。
    2022-12-07 07:41:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
失业保险待遇是如何规定的
失业保险待遇是如何规定的
劳动合同纠纷 2629
国家规定与地方规定冲突怎么办
法律分析:根据《中华人民共和国立法法》的相关规定,如果地方法律法规与国家法律法规冲突,地方法律法规相抵触的规定无效,制定机关应当及时予以修改或者废止。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位的规定和劳动法相冲突怎么办
单位的规定和劳动法相冲突怎么办
中华人民共和国劳动法 6687
公司注册政策是如何规定的
公司注册政策是如何规定的
企业法律顾问 510
企业法关于员工待遇的规定
法律分析:公司职工依法享有的权益是:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司没有给予国家规定的年假呢?
公司不安排休假,应当支付工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。但职工辞职当年应享有的年休假为(当年度在本单位工作日历天数÷365天)×职工本
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么办,国家有个规定
住户不管下水道堵塞问题的,为保证使用物业可以先行提供有偿维修。下水道管线设计不合理造成下水道堵塞,由开发商承担维修疏通责任;一个住户下水道堵塞或共用住户因某一住
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下企业买保险如果超过了国家规定怎么办
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不按照国家规定的假期薪资发放怎么办
首先可以要求公司及时发放,否则可以通过法律途径索要。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问疫情期间上班单位不按照国家规定给予待遇应该怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有政策,规定怎么办吗
你好,具体要看你产权书内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月的保安公资压合法吗?
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做兼职签了合同然后做了一个月想离职被要求多做半个月才会发上个月的工资另外半个月没有工资
法律分析:根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我不想参加。我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在个人休息的情况下要回公司培训犯法吗
法律分析:首先,应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,是违法行为。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2826 人
医生要求5.2号去复查
34秒前
威法律师
近期帮助 48356 人
我姐脑少量出血在医院做的微创手术,由于前医院微创手术的失误导致现在在多个医院治疗钱花了不少,能不能找
1分钟前
邓浩律师
近期帮助 5768 人
涉嫌诈骗,异地拘留
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9119 人
医院在没有监护人的情况下做人流手术应该怎么起诉
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6697 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111262 人
我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111262 人
非机动车在乡村道路上追尾机动车,谁的责任大?
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44655 人
我跟旅行社买的往返机票,现在我想退回来那一程的机票是可以的吧
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询