公司派遗我去外地援助半年,我不去就开除,因这边不生产了,没有工作岗位,我应该怎么办?

更新时间:2022-10-07 09:22:56
问题描述:
公司派我到其他地方寻求帮助,为期半年。如果我不去,我就会被解雇。因为这里没有生产,也没有工作,我该怎么办?
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我在公司工作了一年半,公司就直接说我不去了,把我开除了,我这个怎么去赔偿!!
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司调动我去别的地方上班,我不同意,3天不去别的地方报道算离职,我该怎么办?
有劳动合同吗?需要看了解具体材料和情况,才能判断
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公司以我不服从调动安排把我开除,打电话叫我去办离职手续,我没同意,那个我应该怎么办?
员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存
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公司裁人不想赔偿找借口调你去几十公里外工作,如不去,当旷工处理,超过3天,当自动离职,怎么样才好?
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
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已经工作13个月了,被老板调离外地去工作,我们不愿意去,就让我们辞退了,怎么解决
你好,先看劳动合同约定的工作地点!再看调岗是不是合法!
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强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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我上班漏工作卡,怎么办?
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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