申请劳动仲裁要收集什么证据

更新时间:2018-05-25 16:46 找法网官方整理 人浏览

  我们申请劳动仲裁收集证据有哪些注意事项?这是劳动诉讼之前的必经程序,会直接影响到我们维权的成功与否,应该引起各位劳动者的足够重视。找法网小编整理了相关的资料,大家一起来看看吧。

  一、 申请劳动仲裁收集证据需要注意

  1、如证据中涉及视听资料的证据种类,如录音证据的,除需提交录音光盘外,还需提交录音的书面文字材料,文字材料中须按录音情况进行如实记载,注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。

  2、如证据中含证人证言的材料,且已通知证人到庭参加庭审的,还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请,申请中应写明出庭证人的基本情况,拟出庭作证的目的,此外还需附上证人的身份证复印件。

  3、提交仲裁庭的证据均为复印件,复印件须与原件核对无误,如系部分摘录的复印件需明确说明,开庭时必须准备好原件备查。

  4、涉及电子类证据,必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。

  二、 申请劳动仲裁应当提交以下材料

  1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。

  2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

  3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。

  4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

  劳动者按规定提交证据,如果经劳动仲裁还不能解决问题的,可以直接去法院提起诉讼处理。并且以上需要收集整理的材料和证据,都能在诉讼中起到证明作用。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
申请劳动仲裁需要什么信息?
你好,申请劳动仲裁时,一般需要仲裁申请书,身份证明,劳动关系证明、证据资料等文件。
申请劳动仲裁要带着什么的东西呢
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请劳动仲裁结案需要带什么资料?
你好,申请劳动仲裁,一般需要准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等资料。
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁一般需要提交如下证据: 1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《
申请劳动仲裁需要什么证据?
你好,根据自己的诉讼请求提交证据
申请劳动仲裁,需要什么些证据?
你好,建议约时间当面详聊。
申请劳动仲裁,需要什么证据?
需要有证据证明在单位工作以及单位单方面裁员,
我要申请劳动仲裁,需要什么证据
搜集工资和工作期间未支付工资的证据。
异地医保备案后多久可以使用,有哪些规定
异地就医备案后没有明确规定多久可以使用。 我国的城镇职工基本医疗保险条例规定,目前,我国对办理异地就医备案需要多长时间,并没有作出明确的限制。 医疗保险一般指基
企业不到两个月就要调动工作,不愿意调动可以向企业投诉
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
公司要解除劳动合同怎么赔偿?
公司解除劳动合同的赔偿标准按员工在公司的工作年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,