劳动仲裁申请书可以有两个申请人吗

　　劳动仲裁有相应的申请书，劳动仲裁申请书也关系到劳动仲裁的申请流程，那么对于劳动仲裁申请书来说，我们应该怎么样去写呢？写的时候有哪些规定呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动仲裁申请书可以有两个申请人吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、劳动仲裁申请书可以有两个申请人吗

　　劳动申请书，是基于对劳动合同的仲裁，那么你这两个人是不是一起在一份合同上，两人是分开的合同就要分开申请！

　　二、申请劳动仲裁注意事项

　　1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

　　2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　三、劳动仲裁申请书找律师代写

　　劳动仲裁申请书，还是请专业人士代写为好，术业有专攻，隔行如隔山。

　　一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：

　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）

　　被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话

　　请求事项：

　　1、

　　2、

　　3、

　　…

　　事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）

　　申请事项，主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据情况写一份最大程度维护合法权益，并能胜诉的申请书。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于劳动仲裁申请书可以有两个申请人吗的相关内容，劳动仲裁需要按照相关规定来进行申请，这样才能够更好的进行劳动仲裁。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。