劳动仲裁是一种维护职工合法权益的方式，但是申请劳动仲裁也需要有所准备，那么申请劳动仲裁要准备什么材料？接下来将由找法网小编为您介绍关于申请劳动仲裁要准备什么材料其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件；
4、工伤的证明材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书；
5、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的；
6、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
正常收集资料申请劳动仲裁，公司不配合的你向仲裁委员会反映情况就可以。主要根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动法》规定，处理劳动争议案件有调解、仲裁和诉讼三种方法。《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”
以上便是找法网小编为您带来关于申请劳动仲裁要准备什么材料的相关知识，申请劳动仲裁要准备证明自己身份已经被申请人的材料，并且提交相关的证据材料，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
