劳动仲裁资讯

劳动仲裁裁决后两年内可以申请强制执行。时效从法律文书生效之日起开始计算。劳动仲裁裁决后可以起诉。劳动者自收到仲裁裁决书之日起十五天内向法院提起诉讼。一、劳动仲裁裁决后多久可以申请强制执行？劳动仲裁裁决后两年内可以申请强制执行。根据《仲裁法》第六十二条规定：“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另... 阅读全文>>

一般劳动仲裁请律师费用收取方式有两种。一种是按照诉讼标的的一定比例收取。另一种是风险代理，当事人与律师共担风险。劳动仲裁开庭后一般60天能拿到钱。一、一般劳动仲裁请律师费用需要多少钱？一般劳动仲裁请律师费用一般有两种计算方式：1.一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，... 阅读全文>>

单位可以申请撤销劳动裁决。单位可以在劳动裁决所依据的证据是伪造的，适用法律法规错误的，该劳动仲裁委员会没有管辖权的，程序违法的，仲裁员受贿的等情形下申请撤销劳动仲裁。一、单位可以申请撤销劳动裁决吗？单位可以申请撤销劳动裁决。有下列情形之一，用人单位可以申请撤销劳动仲裁裁决：1.裁决所根据的证据是伪造... 阅读全文>>

劳动仲裁开庭后一般60天能拿到钱。劳动仲裁的审理期限是45天，有特殊情况的，可以延长15天。如果对方对仲裁结果不服的，可能会提起诉讼，这时候需要的时间会更长。一、劳动仲裁开庭后多久拿到钱？劳动仲裁开庭后一般60天能拿到钱。劳动仲裁裁决时限，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请... 阅读全文>>

确认劳动关系仲裁时效是一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。期间有中止中断的法定事由的，可以申请延长。劳动仲裁一般需要45天，还可以延长15天。一、确认劳动关系仲裁时效是多长时间？确认劳动关系仲裁时效是一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。... 阅读全文>>

劳动仲裁流程一般两个月左右结束。仲裁委员会自收到申请五天内决定受不受理，自开庭后是四十五天内出裁决结果，特殊情况下可以延长十五天，所以整个流程要两个月左右。一、劳动仲裁流程需要多长时间？劳动仲裁流程一般两个月左右结束。劳动仲裁程序需要多久各个阶段都有时间规定：1.仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请... 阅读全文>>

劳动仲裁裁决后可以向法院起诉，但一般只能劳动者在裁决作出之日起十五天内向法院起诉。用人单位在符合的条件下可以向法院起诉，即仲裁委员会无管辖权的，违反法定程序的，证据是伪造的等。一、劳动仲裁裁决后可以向法院起诉吗？劳动仲裁裁决后可以向法院起诉。劳动仲裁裁决后对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起... 阅读全文>>

劳动仲裁机构一般在当地的人力资源部门和社会保障部门，劳动仲裁的执法主体是劳动争议仲裁委员会。劳动者和用人单位发生劳动争议的，必须先申请劳动仲裁，才能向法院提起诉讼。一、劳动仲裁机构一般在哪里？劳动仲裁机构在当地的人力资源和社会保障部门，属于该部门的内设机构，用人单位和员工存在劳动争议时，可以向劳动仲... 阅读全文>>

劳动仲裁一般需要45天。但是案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延长15天，同时要书面告知当事人。逾期未出结果的，也可以提起诉讼。一、劳动仲裁一般需要多长时间？劳动仲裁一般需要45天。依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十... 阅读全文>>

劳动仲裁应当自受理后45天内出结果。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延长15天，同时要书面告知当事人。逾期未出结果的，可以提起诉讼。一、对于劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁应当自受理后45天内出结果。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但是延长期限不得... 阅读全文>>