申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

发布时间 : 2019-11-14 14:26浏览量 :
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动者与用人单位发生纠纷,没办法协商解决的时候,劳动者可以申请劳动仲裁。但是很多人不知道怎么申请劳动仲裁。去哪里申请劳动仲裁?申请劳动仲裁的流程怎么走?申请劳动仲裁需要什么资料?申请劳动仲裁的费用要给多少?这些问题都是需要大家在申请劳动仲裁之前了解清楚的。找法网在下文整理申请劳动仲裁的内容供大家参阅,希望能帮助到大家!
  • 在申请劳动仲裁的时候肯定是有一定的资料需要填写的,自己也要知道怎么填写,那么劳动仲裁申请表怎么填?接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动仲裁申请表怎么填其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。劳动仲裁申请表怎么填申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:×××公司地址:××法定代表人:××,电话:×××申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请 查看全文>>
    劳动仲裁申请表怎么填
  • 很多人印象里就是申请劳动仲裁需要请律师,自己是没有能力去处理这个事情的,那么申请劳动仲裁需要律师吗?接下来将由找法网小编为您介绍关于申请劳动仲裁需要律师吗其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、申请劳动仲裁需要律师吗参与劳动仲裁不一定需要聘请律师,但聘请律师代理的,有利于更好的维护自己的权益。对于不熟悉劳动仲裁和诉讼相关实体和程序内容的劳动者或 查看全文>>
    申请劳动仲裁需要律师吗
  • 劳动仲裁是一种维护职工合法权益的方式,但是申请劳动仲裁也需要有所准备,那么申请劳动仲裁要准备什么材料?接下来将由找法网小编为您介绍关于申请劳动仲裁要准备什么材料其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、申请劳动仲裁要准备什么材料1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印 查看全文>>
    申请劳动仲裁要准备什么材料
  • 工伤是大家不想遇到的,但是有些工作本身局具有一定的危险性,那么工伤申请劳动仲裁需要什么材料?接下来将由找法网小编为您介绍关于工伤申请劳动仲裁需要什么材料其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、工伤申请劳动仲裁需要什么材料1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;3 查看全文>>
    工伤申请劳动仲裁需要什么材料
  • 在规定时间才能更好得维护自己的合法权益,否则可能出现超出有效期的情况,那么劳动者申请劳动仲裁期限多久?接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动者申请劳动仲裁期限其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动者申请劳动仲裁期限《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则 查看全文>>
    劳动者申请劳动仲裁期限
  • 虽然劳动仲裁能够帮助大家解决劳动争议的事情,但是申请劳动仲裁这个过程也需要注意某些东西,那么怎样申请劳动仲裁?接下来将由找法网小编为您介绍关于怎样申请劳动仲裁流程其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、怎样申请劳动仲裁流程1、递交劳动仲裁申请书及相关证据。2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委 查看全文>>
    怎样申请劳动仲裁流程
  • 大家都不想因为某件事情花费自己太多的时间,因为请假很难,那么个人如何申请劳动仲裁多久能出结果?接下来将由找法网小编为您介绍关于个人如何申请劳动仲裁多久能出结果其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、个人如何申请劳动仲裁多久能出结果按照法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂的,自受理仲 查看全文>>
    个人如何申请劳动仲裁多久能出结果
  • 申请劳动仲裁是大家在职场中维护自己合法权益的一种方式,这是大多数人都要了解的,那么公司申请劳动仲裁程序是什么?接下来将由找法网小编为您介绍关于公司申请劳动仲裁程序其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、公司申请劳动仲裁程序1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内 查看全文>>
    公司申请劳动仲裁程序
  • 申请劳动仲裁一般都需要等待一段时间,而不是立马就能出来,那么申请劳动仲裁后多久收到开庭通知书?接下来将由找法网小编为您介绍关于申请劳动仲裁后多久收到开庭通知书其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、申请劳动仲裁后多久收到开庭通知书劳动仲裁开庭五日前,应该书面通知双方当事人开庭的时间、地点。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意 查看全文>>
    申请劳动仲裁后多久收到开庭通知书
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