环保型工厂清算所业主让我们按照最低工资工作,也不说破产,休假可以得到工资,不补偿搬迁费用,我们该怎么办?

更新时间:2020-11-13 18:32:43
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环保型工厂清算所业主让我们按照最低工资工作,也不说破产,休假可以得到工资,不补偿搬迁费用,我们该怎么办?
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    法律规定《中华人民共和国劳动法
      第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
      用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
      第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
        
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2020-11-13 18:28:06
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020-11-13 18:32:43
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如果公司不破产,就必须赔偿工资吗?
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支
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如果公司不宣布关闭工人的最低工资,也不想补偿工人离开自己,那该怎么办?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
全部4个答案 >
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由于公司破产,不给加班费
你可以申请劳动仲裁即可
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请问,我们告诉现在倒闭了,老板不宣布破产,让我们又找工作,又不给工资,请问工资和补偿金怎么办?
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
全部3个答案 >
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公司既然不宣布倒闭,给员工们放假又不给工资,该怎么办?
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
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